5.       Умови прийняття аудитором завдання з надання впевненості.

Умови, за яких практик може  прийняти до виконання завдання з надання впевненості визначаються  Міжнародною концептуальною  основою завдань з надання впевненості.  Відповідно до параграфу 17 Концептуальної основи головною  умовою  прийняття таких завдань є дотримання  відповідних етичних вимог, визначених Кодексом етики професійних бухгалтерів, зокрема, незалежності та  професійної компетенції. До самого завдання ставляться наступні вимоги:  1. предмет завдання доречний; 2. критерії, що будуть використовуватись, відповідають завданню та є доступними для користувача; 3. практик має доступ до достатньої кількості доказів на обґрунтування свого висновку; 4.думка практика у формі, що відповідає завданню з надання обґрунтованої впевненості або завданню з надання обмеженої впевненості, буде складовою частиною письмового висновку;  5. практик впевнений, що для завдання є раціональне обґрунтування. В тих випадках, коли потенційне завдання не може бути прийнятим як завдання з надання впевненості тому, що воно не має  всіх характеристик, які зазначено, замовник може запропонувати інше завдання, яке дозволить задовольнити потреби майбутніх користувачів. Наприклад:  а) якщо початкові критерії не підходять, завдання з надання впевненості може все ж таки виконуватись, якщо:

замовник може ідентифікувати один з аспектів початкового предмету завдання, до якого ці критерії підходять, а практик може виконати завдання з надання впевненості відповідно цього аспекту як предмету завдання. В таких випадках висновок з надання впевненості чітко вказує, що він не відноситься до початкового предмету в цілому; або можуть бути підібрані або розроблені альтернативні критерії, що підійшли б до початкового предмету завдання. б)  замовник може запропонувати завдання, що не буде завданням з надання впевненості, наприклад, завдання з консалтингу або завдання з виконання погоджених процедур. Після прийняття завдання з надання впевненості, практик не може змінити завдання з надання впевненості в завдання без надання впевненості, або завдання з надання обґрунтованої впевненості в завдання з надання обмеженої впевненості без належного обґрунтування. Зміна обставин, що впливають на вимоги користувачів, або непорозуміння стосовно природи завдання можуть стати виправданням прохання змінити тип завдання. Якщо така зміна робиться, практик не має права ігнорувати інформацією, яка була отримана ще до зміни типу завдання.